{"id":21116,"date":"2021-01-13T18:50:09","date_gmt":"2021-01-13T17:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/engie-eps.com\/?p=21116"},"modified":"2021-01-13T18:50:09","modified_gmt":"2021-01-13T17:50:09","slug":"intervista-a-giovanni-ravina-la-crescita-di-engie-eps-il-familyworking-e-le-nuove-prospettive-per-il-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devplugin.interactionfarm.com\/?p=21116","title":{"rendered":"Intervista a Giovanni Ravina: la crescita di ENGIE EPS, il FamilyWorking e le nuove prospettive per il futuro"},"content":{"rendered":"<p><strong>Giovanni Ravina (CIO, ENGIE EPS) ha preso parte a 120:21, l\u2019evento live full digital organizzato venerd\u00ec 11 dicembre dalla community \u201cGeneration Warriors\u201d. Nel corso dell\u2019intervento si \u00e8 parlato degli impatti del Covid-19 sul mondo del business e di come ENGIE EPS abbia saputo reagire in maniera proattiva e propositiva anche in questa situazione.<\/strong><\/p>\n<p>Un anno ricco di grandi successi e un contesto aziendale in continua crescita seppur in un momento storico difficile e complesso: questa \u00e8 la fotografia del 2020 di ENGIE EPS presentata da Ravina.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cLa capacit\u00e0 di chi fa innovazione \u00e8 quella di trasformare i problemi in opportunit\u00e0\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Il FamilyWorking, ha continuato Ravina, \u00e8 stata la risposta organizzativa di ENGIE EPS alla nuova situazione, una soluzione che si \u00e8 dimostrata all\u2019altezza della sfida e che ha rappresentato un fattore abilitante della crescita dell\u2019azienda nell\u2019ultimo anno. Il FamilyWorking si configura come un approccio rivoluzionario al lavoro da remoto, ha spiegato Ravina, che fa dell\u2019ufficio un diritto e non pi\u00f9 un dovere, con l\u2019azienda che mette a disposizione a casa dei collaboratori tutto quello di cui hanno bisogno per creare un home office sano: dalla sedia ergonomica, allo schermo HD fino ad una connessione Internet veloce, che ENGIE EPS rimborsa interamente.<\/p>\n<p>Il FamilyWorking, ha sottolineato Ravina, non \u00e8 una mera riorganizzazione del lavoro aziendale, ma una scelta etica, capace di contribuire a decongestionare mezzi pubblici e traffico veicolare, riducendo le possibilit\u00e0 di contagio &#8211; un aspetto centrale nella situazione sanitaria in cui ci troviamo &#8211; e aumentando la sostenibilit\u00e0 dell\u2019intero modello di sviluppo.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cPer creare una crescita sostenibile \u00e8 necessario bilanciare gli aspetti famigliari, la vita privata, con quella lavorativa\u201d <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Il 2020 ha avuto un impatto positivo sul settore dell\u2019eMobility, accelerando un cambiamento che era gi\u00e0 in atto. Quest\u2019anno ha infatti rappresentato una discontinuit\u00e0, ossia in linea generale un aspetto abilitante dell\u2019innovazione, che ha permesso di chiarire definitivamente come nel post pandemia la strada da percorrere sia quella della mobilit\u00e0 elettrica. Inoltre, ha concluso Ravina, quest\u2019anno ha avuto un\u2019enorme ripercussione sul modo in cui guardiamo alla sostenibilit\u00e0. La pandemia ci ha permesso di acquisire la consapevolezza di quel che pu\u00f2 accadere quando viene a mancare l\u2019equilibrio nell\u2019ecosistema in cui viviamo.<\/p>\n<p>ENGIE EPS sta lavorando attivamente su questo tema, infatti da anni \u00e8 in prima linea nel guidare la transizione energetica, sviluppando le tecnologie necessarie a favorire l\u2019utilizzo di energie rinnovabili e abilitare il passaggio alla mobilit\u00e0 elettrica.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=dYTiXT3vyBY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-21122\" src=\"https:\/\/engie-eps.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/youtube.jpg\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"281\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Generation Warriors &#8211; 120:21 <\/strong><\/p>\n<p><em>120:21 \u00e8 il nome di una serie di eventi live e full digital organizzati da Generation Warriors, una community che fa della comunicazione intergenerazionale la sua missione principale. La terza puntata del format si \u00e8 concentrata sugli effetti della pandemia all\u2019interno dell\u2019organizzazione aziendale, sulla risposta tecnologica delle aziende a questa situazione di difficolt\u00e0, e sulle lezioni che quest\u2019anno difficile ci ha insegnato.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Giovanni Ravina (CIO, ENGIE EPS) ha preso parte a 120:21, l\u2019evento live full digital organizzato venerd\u00ec 11 dicembre dalla community \u201cGeneration Warriors\u201d. Nel corso dell\u2019intervento si \u00e8 parlato degli impatti del Covid-19 sul mondo del business e di come ENGIE EPS abbia saputo reagire in maniera proattiva e propositiva anche in questa situazione. 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